Voyez grand. Gagnez gros. Trouvez votre voie.

Le CPKC est le seul chemin de fer nord-américain qui relie le Canada, les États-Unis et le Mexique. Joignez-vous à notre équipe pour avoir une carrière enrichissante et entrer dans l’histoire en participant à la croissance de l’économie nord-américaine.

Une carrière au CPKC vous mènera loin.

La fusion de deux compagnies ferroviaires emblématiques ouvre de nouvelles possibilités à travers l’Amérique du Nord. Choisissez votre destination. Joignez-vous à l’équipe du CPKC et ensemble nous écrirons l’histoire.

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Choisissez CPKC

Les meilleurs cheminots du secteur travaillent chez nous, notamment parce que notre culture est fondée sur la diversité, l’inclusion, la durabilité et la croissance. Nous nous soucions de notre équipe, de nos clients et des collectivités où nous exerçons nos activités. En devenant membre de la famille du CPKC, vous ferez partie d’une entreprise qui a une riche histoire et qui est tournée vers l’avenir. Nous nous engageons à créer de nouvelles occasions et à bâtir l’économie nord-américaine.

Pourquoi j’exerce le métier de cheminot

  • Dalia Mata

    « C’est un travail qui demande une grande force, dans lequel les femmes n’ont jamais eu leur place auparavant. Le défi est de me présenter, de bien faire mon travail et de prouver que je peux y arriver. »

     

     

    Dalia Mata, Fournisseur de Locomotives, Tampico, TAM, Mexique

  • Jason Moffitt

    « Ce que j’ai appris du chemin de fer, c’est la patience, la responsabilisation, l’adaptabilité et la capacité de surmonter les problèmes. »

     

    Jason Moffitt, Ingénieur Kansas City (Missouri), États-Unis 

  • Rohan Shanbhag

    «  La cybersécurité est un sport d’équipe. Compte tenu de l’importance des activités du chemin de fer et de la taille de l’organisation, chaque jour est l’occasion d’apprendre et d’adopter une nouveau défi carrière enrichissante, ce qui donne lieu à un ouvrage de référence. »

     

    Rohan Shanbhag, Spécialiste en gouvernance de sécurité SI, Calgary, Alta.

Nos valeurs fondamentales
Two employees wearing safety equipment standing at a rail crossing guard.

Diversité et inclusion

Nous croyons que la diversité de nos antécédents, de nos expériences et de nos perspectives est la source de notre innovation et créativité.
An employee wearing safety equipment working on a railway.

Santé et sécurité

La sécurité fait partie intégrante de notre culture et de notre réussite à long terme. Nous sommes engagés à protéger nos gens, les marchandises de nos clients, nos communautés et l’environnement.
A female office employee

Rémunération et avantages sociaux

Nous offrons un salaire concurrentiel et des programmes de santé et de mieux-être afin que vous profitiez d’un sain équilibre vie-travail.

Commencez la carrière de vos rêves

Participez à l’une de nos prochaines foires de l’emploi pour faire un grand pas.

Pas de foire de l’emploi à venir. Veuillez consulter nos postes actuels ci-dessus.

Investissement dans les collectivités

Nous sommes reconnus pour l’appui que nous offrons aux collectivités que nous desservons en Amérique du Nord. Nous avons des programmes de dons de charité, de travail bénévole des employés et de jumelage des dons des employés.

 

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Une démarche durable

Nous sommes fiers de pouvoir affirmer que nous menons nos activités de manière responsable. En misant sur l’équilibre entre les impacts économiques et notre engagement en matière de durabilité, nous contribuons positivement à la société et à la protection de l’environnement.

 

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Un employeur de choix

Le CP a été nommé au palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2023 et nous prévoyons demeurer en tête de liste alors que nous ouvrons un nouveau chapitre en tant que CPKC. Nous sommes fiers de notre culture et de l’héritage que transmet notre équipe.

 

En savoir plus (anglais)

Découvrez les intéressantes possibilités de carrière au CPKC. Travailler avec nous vous mènera loin.

Qu’il s’agisse de postes qui s’articulent tous sur les mêmes valeurs : précision, passion, force, authenticité et responsabilisation, le CPKC offre des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes qui vous permettront de vous perfectionner. Découvrez les possibilités offertes sur l’ensemble de notre réseau nord-américain et postulez dès aujourd’hui.

Exploitation

Au sein de notre équipe d’exploitation, vous jouerez un rôle essentiel en contribuant au transport des marchandises de nos clients de façon sécuritaire et efficace partout en Amérique du Nord sur notre réseau de 20 000 milles de voies ferrées.
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Spécialistes et salariés

Qu’il s’agisse des ressources humaines, des finances, des ventes ou du marketing, ces rôles sont essentiels pour mener à bien les activités quotidiennes sur notre réseau.
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Services d’information

Devenez une source d’innovation au sein de l’entreprise et de notre secteur. En recueillant, traitant et analysant les données, les Services d’information permettent l’amélioration continue de nos activités et de la sécurité.

Nous accordons de la valeur à l’expertise et à l’expérience que les anciens combattants acquièrent en servant leur pays. Des compétences en leadership, un esprit d’équipe et la capacité de s’épanouir dans un milieu dynamique et rapide sont parmi les nombreux facteurs pour lesquelles les anciens combattants réussissent chez CPKC. Notre président et chef de la direction, Keith Creel, croit fermement à la valeur que les anciens combattants peuvent apporter à CPKC. Ancien combattant lui-même, il a servi comme officier de commission dans l’armée américaine, notamment pendant la guerre du Golfe en Arabie saoudite.
Lisez l’article complet du magazine G.I. Jobs ici

  • Matthew Long

    Surintendant, Exploitation

    Matt a servi au sein de la 114ᵉ Compagnie de transport de la Garde nationale du Minnesota, supervisant la plus grande unité de l’État, tout en conservant son poste de surintendant des opérations chez CPKC. 

     

    « Tant l’armée que le chemin de fer m’ont appris à gérer la logistique tout en inspirant une équipe de personnes à travailler ensemble dans un but supérieur.  Les compétences de base que j’ai acquises dans les deux domaines se complètent et se renforcent mutuellement, ce qui me permet de promouvoir l’excellence opérationnelle au sein de l’entreprise et auprès de ceux avec qui je travaille » .

  • Larry Lloyd

    Vice-président adjoint, Affaires gouvernementales – États-Unis

    M. Lloyd a servi plus de 24 ans dans l’armée américaine, atteignant le grade de premier-sergent et maintenant celui de capitaine dans la réserve de l’armée tout en travaillant chez CPKC à titre de vice-président adjoint aux affaires gouvernementales américaines. Pendant son service actif, il a participé à des déploiements et des mobilisations de combat en Irak, en Corée du Sud, en Ouganda, en Bulgarie, en Hongrie et en Allemagne et a mené des missions en Pologne, en Slovaquie, au Kosovo, au Danemark, au Koweït et à Djibouti. 

     

    « Les chemins de fer ont toujours été parmi les employeurs qui soutiennent les anciens combattants et ceux qui sont encore en service. Mon supérieur a été incroyablement compréhensif et veille à ce que j’aie le temps et le soutien nécessaires pour remplir mes obligations militaires. Je n’aurais jamais pu maintenir l’équilibre entre les deux rôles sans cet encouragement » .

  • Craig Volstad

    Directeur, Formation

    Craig a rejoint le réseau ferroviaire avec 25 ans d’expérience militaire. Il a servi dans tout le Canada, aux États-Unis, en Europe et a effectué deux missions de combat en Afghanistan. Craig apporte une grande expérience et un leadership à son travail au sein du réseau ferroviaire. Son dévouement au perfectionnement professionnel lui a valu plusieurs diplômes d’études postsecondaires et une brillante carrière. 

     

    Après avoir rejoint CPKC, Craig a mis à profit son expérience militaire pour obtenir plusieurs promotions. Dans son poste actuel, il met ses compétences en leadership à profit travail chaque jour. Craig estime que CPKC est une organisation idéale pour les anciens combattants. Il souligne le caractère dynamique de la situation, qui offre des possibilités infinies aux leaders dotés de solides valeurs, qui s’engagent envers une cause plus grande qu’eux-mêmes et qui ont une éthique de travail irréprochable. 

  • Jared Wagar

    Administrateur général, atténuation des risques

    Jared Wagar, Administrateur général, atténuation des risques opérationnels, a reçu le prix Patriot de l’Employé Support for Guard and Reserve (ESGR). Ancien combattant lui-même, cette distinction témoigne de l’appui exceptionnel de Jared envers les employés qui servent leur pays en tant que réservistes ou membres de la Garde nationale, en plus de leur travail chez CPKC. 


    Herschel Flowers, gestionnaire de la sécurité de l’entreprise et lieutenant-colonel dans la réserve de l’armée, a proposé Jared pour ce prix.  

     

    « Grâce au soutien que j’ai reçu de Jared et de ma chaîne de supervision, j’ai continué à m’engager à servir notre pays, car je crois que ce que je fais est valorisé, apprécié et encouragé par mes superviseurs civils », a déclaré Herschel. « Ils comprennent la valeur que les membres des Forces armées apportent à CPKC » .
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